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 Positionierung
Jede (Neu)-Positionierung muss ganz unterschiedlichen Interessen und Rahmenbedingungen gerecht werden. Daher kann auch keine Standardberatungsleistung zum Erfolg führen.
Es ist wesentlich, dass mit jedem unserer Kandidaten bzw. Klienten eine umfangreiche Kompetenzanalyse erarbeitet wird. Dabei berücksichtigen wir spezifische Branchenbesonderheiten genauso wie die (internen) Zielmärkte des Klienten. Auf Basis der Kompetenzanalyse entwickeln wir ein individuelles Leistungsportfolio zur komprimierten Darstellung der professionellen Kernkompetenz.
Unser großes Netzwerk und eine Vielzahl persönlicher Kontakte zu Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet erleichtern häufig die ersten Schritte in Richtung einer neuen Aufgabe.
Wir arbeiten, je nach Auftrag, zeitlich unbefristet, bis eine neue Position gefunden wurde und stellen durch eine Weiterbetreuung während der Probezeit im neuen Unternehmen das Reüssieren sicher.
Sollte unser Klient in seiner neuen Aufgabe - aus welchen Gründen auch immer - nicht erfolgreich sein, nehmen wir die Beratungsarbeit nochmals auf - und zwar unentgeltlich.
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